Für meine Coachings und Trainings nutze ich das Know-how aus über 20 Jahren Erfahrung 1995 saß ich erstmals vor der Kamera zum Thema: "Wie wirke ich auf Kunden -Wie kann ich besser kommunizieren?" Und durfte mich dem Feedback meiner damaligen Mitauszubildenden und damaligen Kommunikationstrainer stellen. Hinzu kam im Lauf der Jahre ein wachsendes Interesse an Psychologie, eine Menge Spaß an der Arbeit mit Menschen, dazu Vertriebserfolg, Optimierung der Kundenkommunikation und Führung von Teams,
die Aus- und Weiterbildung von Vertriebspartnern.
Dies alles gepaart mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungen, welche eine Kombination aus Neurolinguistisches Programmieren (NLP) auf Masterstandard und Trainerstandard, sowie die Methoden des ROMPC® „Relationship-oriented Meridian-based Psychotherapy, Counselling and Coaching“ ROMPC® beinhalten.
So wurde immer mehr eines deutlich, nämlich die Überzeugung "Ich mag Menschen"- und helfe Ihnen gerne dabei voranzukommen, vorausgesetzt sie wollen das selbst auch.
"Personal Coaching" steht in meinem Verständnis für die professionelle Begleitung und das lotsen einer Person (Coachee) durch einen Coach, bei der Ausübung von komplexen Handlungen. Primäres Ziel des Coachings ist, dem Coachee all die Fähigkeiten zu geben, die er benötigt für optimale Ergebnisse.
Beim Coaching hilft der Coach dem Coachee, verdeckte oder unbewusste Fähigkeiten und Ressourcen zu nutzen, so dass der Coachee die optimale und angemessenste Lösung bei der Bewältigung eines Problems oder einer Entscheidung findet.
Der Coach gibt also keine Handlungsanweisungen, sondern er hilft dem Coachee, seine eigenen Fähigkeiten zu nutzen. Bei Bedarf trainiert der Coach mit dem Coachee schlecht entwickelte jedoch wichtige, notwendige Fähigkeiten.
Hier kommt der Bereich des Coachings und des Trainings auch zusammen.
Wichtig ist nun, dass der Coachee sich mit der professionellen Unterstützung optimal auf eine Situation oder Entscheidung vorbereiten kann, und im Anschluss die optimale Lösung findet und sich die gewünschten Ziele bzw. die gewünschte Lebensqualität mit Nachhaltigkeit einstellt.
Da "Personal Coach" kein geschützter Begriff ist, kann sich grundsätzlich jeder so nennen, der sich berufen fühlt, Menschen zu beraten. Bei der Auswahl Ihres persönlichen Beraters sollten Sie also dringend nachfragen, welches Instrumentarium dem Coach zur Verfügung steht, und ob er genügend Erfahrungen mit Ihrem Thema hat und welche persönlichen Erfolge er für sich verbuchen konnte.
ROMPC®-Coaching dient der psychosozialen Unterstützung von Klienten bei beruflichem Misserfolg, bei Lern- und Leistungsproblemen, bei beruflichem Stress-, Beziehungs- und Konfliktmanagement und bei der persönlichen Karriereplanung. Im Focus der ROMPC®-Arbeit stehen:
Erfolgs-Blockaden (hier spreche ich von Beruflichen, Privaten und /oder sportlichen Blockaden) erkennen, lösen sowie die damit verbundenen unkontrollierbaren Selbstsabotagemechanismen - zur Stress- und Burnoutprävention, zur Erhöhung der persönlichen Leistungsfähigkeit und zur Steigerung des beruflichen Erfolgs.
Nehmen SIE sich jetzt einen kurzen Moment und spüren Sie in Sich hinein was für Sie interessant sein könnte!
Wir coachen, beraten und begleiten Menschen und Teams
in persönlichen Wachstums- und Veränderungsprozessen
für verschiedenste Berufsbereiche im Sinne von
● Coaching
● Training
● Personalentwicklung
Management und Leadership
Die Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung sowie alle Beratungsangebote können u.a. genutzt werden um ...
● ihren inneren Stress und Konflikte zu reduzieren,
● emotionale Belastungen hinter sich lassen,
● persönliche Herausforderungen meistern,
● ihre inneren Blockaden lösen,
● ihre Lebensqualität erhöhen, Freude und Vergnügen wiederfinden
● ihre Selbstwirksamkeit, Vertrauen und Performance steigern und
● sich nicht länger selbst im Weg stehen wollen.
"Wenn du einem Problem ins Auge siehst,
fängst du an es zu lösen." von Rudy Giuliani
Für mehr Information zu den Themen des PERSONALTRAINING
Sport, Ernährung und Gesundheit, geht's hier lang!